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市政情報

異業種交流研修会2018

異業種交流研修会~若手社員編~【開催報告】

 職場外の同年代の若手社員との交流を通じて、コミュニケーション能力の向上と男女共同参画について学び、若手社員目線の職場環境整備へ向けた取り組みの企画・提言を行うことを目的に、「女性が輝くつばめプロジェクト」の一環として開催しました。
 参加者のみなさんからは、「同年代の方とグループワークをすることで刺激を受けた」、「自分の職場では実施されていないような制度や研修について知ることができた」などのご意見をいただきました。


 
 研修は、1クール3回とし、1回目は3月に株式会社ハー・ストーリィ 代表取締役社長の日野佳恵子さんからお越しいただき、講演会とワークショップ、2回目は5月に中間報告会、3回目は7月に最終報告会を実施しました。全6グループが『わたしたちが社長ならこんな職場をつくります‼』、『男女が共に働きやすい職場にするために‼』のどちらかのテーマによる発表を行い、事業所の経営等をされている方々から講評をいただくとともに、参加者同士の情報共有を行いました。

■実施内容
     第1回:平成30年3月2日(金)14:30-17:00/講演会・ワークショップ
     第2回:平成30年5月23日(水)15:00-17:00/中間報告会
     第3回:平成30年7月13日(金)15:00‐17:00/最終報告会
     その他、各グループ毎に自主会議を開催

■場所 
     第1回・第2回:燕市民交流センター (燕市吉田日之出町1番1号)
     第3回:つばめホール(燕市役所1F)

■第1回
    【講師】  日野 佳恵子 様 (株式会社ハー・ストーリィ 代表取締役社長)
    【内容】  1.講演
          テーマ:仕事と生活 両立して充実ライフ!~男女が共に活躍するために~
                  2.ワークショップ(取り組みの企画)
            テーマ:(1)わたしたちが社長ならこんな職場をつくります!!
                (2)男女が共に働きやすい職場にするために!!

■第2回・第3回
    【講評者】  原田 雪枝 様 (株式会社ハセテック代表取締役社長)
             上村 芳昭 様 (株式会社新越ワークス取締役副社長)
           遠藤 一真  (燕市産業振興部商工振興課長)
    【発表内容(いずれからグループ毎に選択)】
             (1)わたしたちが社長ならこんな職場をつくります!!
             (2)男女が共に働きやすい職場にするために!! 

■参加者 28名(市内在勤従業員、燕市役所職員)

■報告書(PDF/34MB)

★NEWS LETTER(PDF/432KB)
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電話番号:0256-77-8363

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