和田ステンレス工業株式会社

企業の紹介

和田ステンレス工業株式会社は、業務用ステンレス容器製造のエキスパートとして全国トップシェアを誇っています。

この業務用容器は、大手ビールメーカーや半導体・化学・医療機器等で利用されるインフラ容器であり、安定した受注を確保しています。

特にビア樽は国内シェア8割～9割を誇り、国内全てのビールメーカーに採用されています。

2017年には経済的・社会的に優れた成果を上げている企業を表彰する「第51回グッドカンパニー大賞特別賞」を受賞。
さらに、2025年には「ユースエール認定」を取得。

ワークライフバランスの取りやすい職場環境が整っています。

「つばめ子育て応援企業」の認定

その他の企業認定

• ユースエール認定企業（2025年8月認定）
• Ni-ful（ニーフル）ゴールド認定企業（2025年10月認定）

主な「子育て応援」の取組

取組その1：「子どもの看護休暇」で子育てと仕事の両立をサポート！

当社では「社員が安心して長く働ける会社」を目指し、子育てと仕事の両立を支援する環境づくりを進めています！

●子どもの看護休暇

有給休暇とは別に、小学校3年生までの子が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日まで看護休暇を取得できます。

（たとえば以下のような場合に利用できます）

• 負傷や病気の子供の世話
• 子どもの予防接種や健康診断の受診
• 学校が休校となった子供の世話
• 子どもの入園（入学）式、卒園式等の行事への参加

取組その2：勤務時間も柔軟に調整！

子育て支援の一環として、柔軟な働き方を実現できる制度があります。

●育児短時間勤務

小学校入学前のお子さんがいる社員は、勤務時間を6時間に短縮できます。

「子供を保育園に預けてから出勤すると始業時間に間に合わない」
このようなケースにも、始業時間を数十分遅らせるなど柔軟に対応しています。

取組その3：社員の成長も全力でバックアップ！

社員のスキルアップ・キャリアアップも支援しています。

●資格取得は会社負担

業務に必要な資格取得の費用は、会社が全額負担！
入社時研修や法定教育の受講をはじめ、専門スキルを学べる外部講座への派遣も行っています。

その他のPRポイント

●月の平均残業時間は0.3時間！（2024年度）

残業はほぼなし！仕事後の予定も立てやすく、ワークライフバランスの取れる職場環境です。
 

●有給休暇の平均取得日数は12日（2024年度）

休暇も取得しやすい環境で、有給休暇の年間平均取得日数は12日です。
 

●女性の育児休業取得率は100％

働きながら育児ができる環境が整っています。
 

●幅広い年代の方が活躍

社員の平均年齢は43歳。19歳～60歳代まで各年代がバランスよく揃っています。

●全員が正社員

雇用契約は全員が正社員です。（定年後も再雇用制度あり）
60代の方、子育て世代の方もパートではなく正社員で活躍しています。

●うれしい補助もあります

• 健康診断：全額会社負担
• 昼食補助：社内弁当利用者への補助制度あり
• 保養施設：東急ハーベストクラブなどが会員価格で利用可能

企業のサイト・SNS

• ホームページ
  https://wada-st.co.jp