新潟大栄信用組合
企業の紹介
新潟大栄信用組合は、燕(分水)・長岡・柏崎をメインに県内10店舗を展開する、地域密着型の金融機関です。
相互扶助の理念のもと、地域の皆様の「お役に立つ金融機関」を目指し、お客様に寄り添う姿勢で対応することを心がけています。
今後もお客様が豊かになることを第一に考え、地域の皆様の身近な存在として社会に貢献してまいります。
| 企業名 | 業種 | 所在地 | 代表者 | 事業内容 |
| 新潟大栄信用組合 | 金融・保険業 | 燕市分水桜町1-4-14 |
理事長 大宅 徹 |
預金業務、貸付業務、有価証券投資業務、内国為替業務、その他業務・サービス |
「つばめ子育て応援企業」の認定
| 認定種別 | 認定番号 | 認定年月 |
| 子育て応援企業（通常認定） |
No.93 |
2024年5月15日 |
| 子育て応援企業（プラス認定） | No.14 | 2025年12月9日 |
その他の企業認定
- 3段階目（★★★）えるぼし認定企業（2025年12月認定）
- 新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful）ゴールド認定企業（2025年12月認定）
主な「子育て応援」の取組
取組その1：子育て応援の休暇制度が充実！
直近3事業年度における育児休業等取得率は100％です！
また、子育て中は、時間単位での有給休暇取得により、子の予報接種や学校行事等の参加にも利用しやすくなっています。
取組その2：仕事と家庭の両立支援！女性の中途採用も！
仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、女性の中途採用にも力をいれています。
令和6年度実績
- 正職員としての女性の再雇用1名
- 30歳以上の女性の中途採用2名
その他のPRポイント
令和6年度実績
- 有給休暇取得日数：平均12．9日
- 育児休暇取得：女性2人(男性該当者なし)
- 女性労働者の割合：53．6％
- 管理職に占める女性の割合：23．5％(女性店長3名)
女性だけでなく、誰もが働きやすく活躍できる職場環境づくりに努めています！
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更新日：2026年09月03日