【令和5年度】介護職員処遇改善加算等の届出について

令和5年度の届出については、以下の通知の内容を十分に確認の上、届出書類を提出してください。

計画書の提出について

令和5年6月以降から加算をする場合は、加算を算定する月の前々月の末日

令和5年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和5年4月15日（土曜日）【期限厳守】

下記より燕市長寿福祉課介護保険係へメールで提出してください

以下の事項に変更がある場合は、変更届を提出してください。

(1)会社法（平成17年法律第86号）の規定による吸収合併、新設合併等による計画書の作成単位の変更

(2)複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者における、当該申請に関係する介護サービス事業所等の増減（新規指定、廃止等の事由による）

(3)キャリアパス要件に関する適合状況の変更（該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合に限る）

(4)・介護福祉士の配置等要件に関する適合状況の変更に伴う、該当する加算区分の変更

・喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3か月以上継続した場合

なお、(5)(6)に係る変更のみの場合は、実績報告書の提出時にあわせて提出してください。（変更届のみの提出は不要。）

(5)就業規則の改正（介護職員の処遇改善に関する内容に限る）

(6)キャリアパス要件等に関する適合状況の変更（該当する処遇改善加算の区分に変更が生じない場合に限る。具体的には、処遇改善加算3を算定している場合におけるキャリアパス要件1、キャリアパス要件2及び職場環境等要件の要件間の変更が生じる場合に限る）

下記より燕市長寿福祉課介護保険係へメールで提出してください

実績報告の提出については、後日通知します。

この記事に関するお問い合わせ先: 健康福祉部長寿福祉課介護保険係

〒959-0295
新潟県燕市吉田西太田1934番地

電話番号：0256-77-8177
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