土木課の会計年度任用職員（事務補佐員）を募集します

燕市の会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2に基づき任用される一般職非常勤職員)について、以下のとおり募集します。

会計年度任用職員とは、1年度内(4月1日から3月31日)の任期で正職員の補助として勤務する非常勤の職員です。

会計年度任用職員は、地方公務員法が適用され、条件付任用や人事評価、懲戒処分、分限処分、服務規程(信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為の禁止)が適用されます。

職種：事務補佐員(土木関係業務)

任用期間：令和8年10月1日から令和9年3月31日

勤務日：原則、月曜日から金曜日(週5日勤務)

勤務時間：午前8時30分から午後5時15分の間の4時間以上

(注意)勤務時間については、1日4時間から7時間の間で応相談(週20時間以上勤務)

1名

• 土木関係の設計・積算・施工管理等に関する職務経験が、採用日時点で概ね3年以上の人
• ワープロ・表計算ソフトを活用して簡単な表や文書の作成ができる人
• 電話応対・窓口対応ができる人
• 以下のいずれにも該当しない人

1. 拘禁刑(令和7年5月31日以前は禁錮)以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
2. 燕市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない人
3. 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

年齢の要件はありません。 

1,225円(時給)

片道の通勤距離に応じて支給します。

・片道2キロメートル未満の場合や徒歩通勤の場合、支給はありません。

支給要件を満たす場合、期末・勤勉手当(勤勉手当は予定)を支給します。

・期末手当は最大で年間2.525月分

・勤勉手当は最大で年間2.125月分

(注意)基準日(6月1日及び12月1日)において、任期が6月以上ある場合に支給します(週あたりの勤務時間が15時間30分未満の場合は除く)。

(注意)支給率は正職員に準じて変動します。

1. 採用後1か月間(1か月間の勤務日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで)は条件付採用期間となります。その期間を良好な成績で勤務したときに正式採用となります。
2. 会計年度任用職員の募集・採用は、原則として毎年公募を行い、選考を行いますが、会計年度任用職員として採用された後、その勤務実績が良好であり、次年度に同じ職が設置される場合は公募によらず、再度任用されることがあります。

市販の履歴書(写真貼付)に必要事項を記入し、総務課人事係へ持参または郵送してください。その際、封筒の表面に「会計年度任用職員申込」と朱書してください。

なお、提出していただいた書類は原則返却しません。

令和8年8月14日(金曜日)まで

(土曜日・日曜日・祝日を除く)

(注意)窓口持参の場合は、午前8時30分から午後5時15分の間

(注意)郵送の場合は、8月14日(金曜日)までに到着したものに限り受け付けます。

面接

(面接日などの選考日程については、応募者に後日連絡します。)

〒959-0295

新潟県燕市吉田西太田1934番地

総務部 総務課 人事係(3階4番窓口)

電話：0256-77-8318