【令和9年4月採用･令和8年度中途採用】燕市職員を募集します

お知らせ・最新情報

• 【令和8年3月2日更新】令和9年4月採用の前期試験案内、随時試験案内、令和8年度燕市職員採用案内（採用パンフレット）を公表しました
• 【令和8年1月23日更新】令和8年4月採用・令和7年度中途採用（追加試験）第2次試験の試験結果を公表しました
• 試験職種及び採用予定人数など
• 受験手続【専用申込フォームはコチラ】
• 試験日・受付期間など
• 試験実施結果
• 職員採用ガイダンス(説明会)など
• 先輩職員からのメッセージ
• 過去の採用試験の実施状況

燕市職員採用試験に関する最新情報は、燕市ホームページで随時お知らせします。
なお、状況によっては、下記の試験計画を変更する可能性がありますのでご了承ください。

令和9年（2027年）4月採用の試験案内を公表しました。

【令和8年4月採用・令和7年度中途採用】追加試験（第2次試験）の試験結果を公表しました。

• 大学卒業程度とは、大学卒業程度の学力を必要とすることを意味するもので、受験資格を満たしていれば、最終学歴に関わらず受験できます。
• 短大卒業程度とは、短期大学、高等専門学校及び専門学校を卒業若しくは卒業見込みの者又はこれと同等程度の学力を有することを意味するもので、受験資格を満たしていれば、最終学歴に関わらず受験できます。
• 民間企業等経験者の採用日は、最終合格の決定日から令和9年4月1日までの間において、合格者の意向をふまえ決定します。
• 【通年募集】の職種については、申込み時期に応じて試験を随時行います。
• 【通年募集】の職種については、採用予定人数に達した場合、年度途中での募集を終了する場合があります。
• 受験は、年度を通じて一つの試験職種に限ります。
• 試験職種、採用予定人数は変更になる場合があります。

注意：前期試験の申込受付は4月1日（水曜日）午後3時00分まで

試験案内の内容をよく確認し、準備のうえ、申込フォームで手続きをしてください。（受付期間中はパソコン・スマートフォンから時間を問わず申込みできます。）

こちらのフォームからお申し込みください。（申込フォームのページへ遷移します。）

自己アピールシートの作成について(PDFファイル:83.6KB)

（1）受付期間

令和8年3月2日（月曜日）午前8時30分から令和8年4月1日（水曜日）午後3時00分まで

（2）申し込み方法

   1．専用フォームへアクセスし、受験申込内容を入力・送信してください。
   2．受験申込時、申込フォーム内において、自己アピールシートの項目について入力していただきます。内容は上記PDFデータを事前に確認してください。（一般行政のみ）
   3．受験申込内容が送信されると、受験申込到達通知メールが届きますので、必ず内容を確認してください。暫くしてもメールが届かない場合、必ずお問合せください。

（注意事項）
   受付期間中に正常に到達したもののみを有効とみなします。入力の途中で一時保存した場合、申込は完了していません。正常に到達しない場合は受験できませんので、ご注意ください。また、予期せぬ機器停止や通信障害等のトラブルについては一切責任を負いませんので、十分余裕をもって申込を行ってください。

（3）第1次試験の実施通知

受付期間終了後、第1次試験の実施通知をメールでお知らせします。
令和8年4月7日（火曜日）までに届かない場合は、至急、お問合せください。

注意：通年募集となります。試験は申込み時期に応じて随時行います。なお、採用予定人数に達した場合は、年度途中での募集を終了する場合があります。

試験案内の内容をよく確認し、準備のうえ、申込フォームで手続きをしてください。（受付期間中はパソコン・スマートフォンから時間を問わず申込みできます。）

こちらのフォームからお申し込みください。（申込フォームのページへ遷移します。）

（1）受付期間

令和8年3月2日（月曜日）午前8時30分から採用予定人数に達するまで

（2）申し込み方法

   1．専用フォームへアクセスし、受験申込内容を入力・送信してください。
   2．受験申込内容が送信されると、受験申込到達通知メールが届きますので、必ず内容を確認してください。暫くしてもメールが届かない場合、必ずお問合せください。

（注意事項）
 入力の途中で一時保存した場合、申込は完了していません。正常に到達しない場合は受験できませんので、ご注意ください。また、予期せぬ機器停止や通信障害等のトラブルについては一切責任を負いませんので、十分余裕をもって申込を行ってください。

（3）第1次試験の実施通知

受付期間終了後、第1次試験の実施通知をメールでお知らせします。

• 上記の日程は予定であり、変更になる場合があります。

試験の実施にあわせて随時更新します。
以下のリンクをご覧ください。

職員採用ガイダンスなどの説明会の情報については、以下のリンクをご覧ください。

若手職員・中堅職員に、現在の仕事内容、やりがいや職場の雰囲気などについて聞きました。
以下のリンクをご覧ください。

平成19年度以降の実施状況(職種別の受験者数、合格者数など)です。