女性活躍・ダイバーシティ推進フォーラム2022
「女性活躍・ダイバーシティ推進フォーラム2022」を開催しました【開催報告】
2022年11月25日（金曜日）、燕市役所とオンラインにて、「女性活躍・ダイバーシティ推進フォーラム2022」を開催しました。
6回目となる今年は、つばめ輝く女性表彰の表彰式のほか、基調講演や働きやすい職場環境づくりをテーマにしたトークセッションを行いました。
つばめ輝く女性表彰は、すべての女性が輝いて活躍しやすい環境づくりを進めるため、身近なモデルとなる女性個人や事業所・団体を表彰するものです。今年は、つばめ輝く女性賞2名、つばめ輝く女性応援賞2事業所を表彰しました。
表彰式終了後に、NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人代表社員の井上智玄氏を迎えて、「事業存続のための働きやすい職場環境づくり」と題し基調講演を行いました。また、市内3つの事業所から、働きやすい職場環境づくりをテーマに、各事業所で実践できる取組をお話していただきました。
NEWSLETTER（女性活躍・ダイバーシティ推進フォーラム2022） (PDFファイル: 363.8KB)
つばめ輝く女性表彰受賞者の皆様
基調講演
トークセッション
「女性活躍・ダイバーシティ推進フォーラム2022」の概要
日時
11月25日（金曜日）
午後1時30分から午後3時30分まで
会場
燕市役所1階 つばめホール（燕市吉田西太田1934番地）
内容（プログラム）
1.つばめ輝く女性表彰 表彰式（午後1時30分から午後1時50分）
輝く女性や女性の活躍を応援する事業所を表彰します。
- つばめ輝く女性賞
- つばめ輝く女性応援賞
2.基調講演（午後1時55分から午後2時25分）
- テーマ：「事業存続のための働きやすい職場環境づくり」
- 講師：井上 智玄 氏（NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人 代表社員）
井上 智玄 氏
講師プロフィール
約15年前に燕市に帰郷し、新潟安全研究所にて、人事労務管理のコンサルティングを開始。
最近では、人を採用できない・定着しないというお悩みに対して、求人原稿の見直しから、職場環境整備、職場環境改善の重要性を説明し、各種認定制度の支援や人事評価制度の構築支援などを行っている。
信念は、「経営者の悩みを雑談で終わらせず、解決まで粘り強く実行する」
3.トークセッション（午後2時30分から午後3時30分）
市内の3つの事業所から、働きやすい職場環境づくりをテーマに、各事業所で実践できる取組をお聞きします。
株式会社青芳
代表取締役社長
青柳 修次 氏
株式会社エンテック
代表取締役
関藤 紘希 氏
株式会社ハセテック
代表取締役社長
原田 雪枝 氏
チラシ
チラシのPDFデータはこちらからダウンロードできます。
「女性活躍・ダイバーシティ推進フォーラム2022」チラシ (PDFファイル: 859.9KB)
- この記事に関するお問い合わせ先
-
企画財政部 地域振興課 協働推進係
〒959-0295
新潟県燕市吉田西太田1934番地
電話番号：0256-77-8361
更新日：2022年12月21日